1月26日下午，我院在第一會議室隆重召開科技創(chuàng)新暨表彰大會。本次大會旨在表彰2018-2020年以來為醫(yī)院科教事業(yè)發(fā)展和建設(shè)做出突出貢獻的科技、教學(xué)工作者，助力醫(yī)院營造尊重科學(xué)，崇尚教學(xué)，尊重與關(guān)心科技、教學(xué)工作者的良好氛圍。

宿遷市科技局副局長楊小勇，宿遷市衛(wèi)健委黨委委員季緒文、健康促進處處長申越，金陵藥業(yè)公司總裁助理李劍，我院黨委書記、董事長凡金田等出席大會并為獲獎代表頒獎。會議由黨委委員、副院長牛磊主持。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和科室職工代表參加此次會議。

會上，牛磊全面回顧了醫(yī)院三年來科教工作進展，重點從科技立項、科研獲獎、發(fā)表學(xué)術(shù)文章質(zhì)量、住院醫(yī)師規(guī)范化管理及臨床帶教情況等五個方面對醫(yī)院科教工作進行匯報。隨后，我院副院長李運紅宣讀《南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷醫(yī)院關(guān)于表彰2018-2020年度科研立項獎、科技成果獎、論文質(zhì)量獎、教學(xué)獎、住培獎等獎項的決定》，并與參會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒獎。

    本次共計240人獲獎，發(fā)放金額近210萬元，其中個人獲獎金額累計超10萬元的有3名科技專家。骨科王冰和內(nèi)分泌科孫宇分別代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

凡金田指出，過去幾年，醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展，如期成功創(chuàng)建成為宿遷地區(qū)首個三級甲等綜合醫(yī)院，多個國家、省市級醫(yī)療技術(shù)平臺落戶我院。與此同時，科教工作也取得長足進步，構(gòu)建了醫(yī)院科教引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新格局。最后他號召全院科技、教育工作者為推進醫(yī)院科教工作取得新的突破貢獻自己的力量。

李劍強調(diào)，宿遷醫(yī)院作為一所具有高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)院，應(yīng)利用當(dāng)下有利政策助力醫(yī)院科技創(chuàng)新工作再提高，期望醫(yī)院建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研創(chuàng)新文化與環(huán)境，多措并舉鼓勵科研人員潛心研究和長期積累。

季緒文充分肯定了我院質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的成果，他表示，市衛(wèi)健委將不遺余力對宿遷醫(yī)院科教工作予以支持。同時他對我院質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)提出三點新的希望：一要樹立更高科教目標，加快推動研究型醫(yī)院建設(shè)，為實現(xiàn)打造健康宿遷貢獻自己的力量。二要狠抓人才隊伍建設(shè)，要做到引進一名人才，推動一項科研，帶動一門學(xué)科，形成一個品牌。三要健全科技創(chuàng)新激勵和保障機制，要把科教工作放在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，要將科教工作納入醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，要使科教工作者有喜悅感、獲得感與成就感，讓想做事、敢做事、能做事的醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)科教領(lǐng)域有機會大展身手。

楊小勇表示，宿遷市科技局將一如既往支持宿遷醫(yī)院科研工作的發(fā)展，將在高層次項目與成果上為醫(yī)院創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。他寄語宿遷醫(yī)院要以打造“研究型”醫(yī)院為目標，爭取在更高層次項目與成果上取得突破。同時要求醫(yī)院從以下幾個方面進一步推進工作：一是積極營造良好的科研氛圍，加大對科技創(chuàng)新的投入力度，加快制定鼓勵科技創(chuàng)新的政策，加強科技信息化平臺建設(shè)意識。二是找準科研工作突破點，開展一些經(jīng)得起考驗的研究，并將科技成果真正惠及到患者身上。三是切實關(guān)注科技創(chuàng)新工作的長遠性，全面加快高端科研人才的培養(yǎng)和引進，全面加大對科研平臺的建設(shè)力度，全面提升科技創(chuàng)新能力與科技成果轉(zhuǎn)化水平。

當(dāng)下，我們處在一個追求真理，崇尚科學(xué)，高度重視科教事業(yè)發(fā)展的新時代。新時代賦予科教事業(yè)新使命，呼喚科教工作者新作為。我們堅信，在宿遷市科技局、宿遷市衛(wèi)健委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，宿遷醫(yī)院科研、教學(xué)工作者必將不負重托、砥礪前行，全面提高自身科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)能力，以實際行動書寫醫(yī)院科教事業(yè)發(fā)展新篇章！          

文：韓董

圖：周小煦